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员工培养

【成长导航】科创筑梦,扬帆远航

来源:Betway必威手机版 作者: 王然 王乐融 发稿时间:2023-06-18 浏览次数:

为了在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效,契合时代发展主题,积极响应国家号召,培养老员工科研兴趣,切实提高老员工科创能力,Betway必威手机版于6月18号在03-118开展题为“科创筑梦,扬帆远航”主题讲座,讲座由辅导员王然主持,Betway必威手机版员工代表参加。

王然指出,创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不蝎动力。当今社会科技进步日新月异、综合国力竞争日趋激烈。在这样的新的环境下,对当代老员工综合素质的要求也越来越高。作为当代老员工,应从低年级开始培养科创意识,分年级分阶段提高科创能力,助力美好Betway必威手机版建设。老员工创新能力的提高,首先要培养科研兴趣,夯实基础知识学习。可以肯定,良好的基础知识是创新成果诞生的良好基点。优秀的创新成果都是饱含科技含量的。没有坚实的知识积累和深厚的知识底蕴,很难去支撑创新发明。因此,打好基础知识的根基,对于研究新发现起着至关重要的作用。其次,要学会学以致用,学会对基础知识进行延伸,拓展新知识领域,掌握专业发展前沿知识,用实践来提升自己。
       同学们听后纷纷表示,将努力提升自身创新意识,从夯实基础做起,永怀好奇心,扎根科学研究,提高自己的综合素质,争当全面发展的新时代青年。


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