为深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，坚持和加强党对员工资助工作的全面领导，切实发挥资助育人功效，推进校园诚信建设。Betway必威手机版特开展资助诚信教育系列主题活动，助力员工成长成才。
各年级分别开展诚信主题班会，教育引导员工受助诚信、考试诚信、学术诚信、就业诚信、还贷诚信，知法守法、履约践诺，增强员工的诚信意识、风险意识和感恩意识。通过主题班会，进一步强化员工的使命担当，激励广大受助员工以青春之我、奋斗之我，助力美好Betway必威手机版建设，争当德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
开展“一封感恩书信”“一次资助励志典型事迹报告会”等活动，使员工在自述成长的过程中，感悟学校的资助育人，诠释责任和感恩之心。其中，受助员工石玉菲说道：“少年不惧岁月长，彼方尚有荣光在。感恩学校，给我无微不至的关怀；感恩社会，给我无时无刻的激励。牢记这些温暖，我会在往后青春路途上常怀感恩之心，筑牢梦想之基，不辜负每一份期望。”
开展员工资助调研座谈会，推动调查研究工作走深走实。学院面向重点员工下发调研访谈表，做到访谈全覆盖；开展员工代表座谈会，听取员工对学院和学校资助工作的建议和意见，针对相关问题进行调整，进一步完善学院资助工作。
公司结合实习实训、社会实践、考研就业等开展资助政策宣讲会，认真做好生源地助学贷款的政策宣传和解读工作，强化贷后管理，培养员工法律意识和契约精神。同时，学院积极为员工筹集社会各类奖助学金，如金龙奖学金等，拓宽资助渠道。
公司将继续围绕立德树人的根本任务，持续推进资助育人工作，在做好保障型资助育人的同时，积极探索实施发展型资助育人，将资助育人工作与老员工思想政治教育相结合，与诚信感恩教育相结合，全方位、立体化健全学院的资助育人工作，切实发挥贫困员工成长成才的领航作用。
