元月7日上午，Betway必威手机版实验室召开年终总结会暨工作研讨会，学院经理张如全、分管实验室工作副经理张强及实验室全体成员参加，会议由张如全经理主持。
张如全经理介绍了2021年学院实验室建设总体情况，展望实验室未来发展规划，了解了实验室预约系统使用现状，本科教学实验低值易耗品申购中的困难，向大家通报了2021年实验室工作人员的考勤，并现场办公，征求大家对实验室工作的建议，解决大家目前工作中存在的问题和困难。张强副经理就大家广泛关注的职称晋升与评审，向大家进一步宣讲学校政策和需注意事项，勉励实验室老师做好实验室本职工作，在此基础上，通过教研、科研来提升个人能力。
自由交流环节，与会人员各抒己见，张振老师提出了针织经编设备运转起来困难，实验设备的申购要与课程结合起来，戴世伟老师谈到十二月底实验室老师个人年终考核会的情况，大家敢于自我反思与自我批评，提出了部分专业设备老旧、专业知识多年未更新等共性问题，何瑶老师对实验耗材采购提出了合理化建议，庄燕老师提出了纤维强力仪、红外光谱仪等高端设备配件昂贵、易损等问题，范玲玲老师提出纺织材料实验技术实验项目陈旧、教学设备难以及时安排专项经费维修等问题。张如全经理认真询问大家提出的问题的细节，现场办公，解决大家的疑难困惑，并对实验室建设、仪器设备采购、实验大纲修订，提出合理化建议和解决方案，部分共性问题，学院会专题研究，做到实验室建设发展与专业建设、团队建设同步。
实验室主任陈军老师表示，后面实验室老师会深入研讨2022年工作，督促大家加强学习，查摆自身的问题与不足，同时要求大家提高自我管理和约束，做好教学科研服务工作。
